انجمن مدیریت منابع انسانی ایران | |
| | |
به منظور تقویت و ارتقاء قابلیت و توان مدیران منابع انسانى در راستاى کمک به توسعه اقتصادى، علمى، فنى و بازرگانى موسسات صنعتى و خدماتى کشور و ایجاد آمادگى براى راهیابى به بازارهاى جهانى، «انجمن مدیریت منابع انسانى ایران» تشکیل گردیده است و داراى شخصیت حقوقى مستقل و استقلال مالى مى‌باشد و به صورت صنفى و غیر انتفاعى فعالیت مى‌نماید.
انجمن مدیریت منابع انسانى در راستاى اشاعه فرهنگ، توسعه دانش و ارتقاى سطح پژوهش در حوزه مدیریت منابع انسانی در نظر دارد بین محققان و متخصصانى که به گونه‌اى با دانش مدیریت منابع انسانى و توسعه نظام‌هاى مربوطه سروکار دارند، ارتباط برقرار نماید.
ایجاد فضاى مناسب جهت تبادل اطلاعات، تجربیات، ایده‌ها و بررسى مسائل مشترک و صنفى اعضاء از جمله برنامه‌هاى انجمن است که در جهت تحقق این هدف تشکیل گردهمائى‌هـاى علمى مرتبط با مدیریت منابع انسانى درسطح ملى، منطقه‌اى و بین المللى و اعزام نماینده به گردهمـایى‌هاى مشابه مد نظر است. همچنین ایجاد بانکهاى اطلاعاتى از آخرین دست آوردها و پیشرفتهاى علمى، انتشار کتب و نشریات و طراحى نرم افزارهاى مرتبط که مى‌تواند بسیار سودمند باشد، در دستور کار قرار دارد.
انجمن مدیریت منابع انسانی به عنوان ارگانى تخصصى در نظر دارد ضمن همکارى با نهادهاى ذیربط، در سیاستگذارى و تدوین قوانین و مقررات مربوط مشارکت نماید.
مشارکت گروهی در تصمیم سازیها و تصمیم گیریها و تهیه و تنظیم پیش نویس قوانین و مصوبات مرتبط با مدیریت منابع انسانی و خدمات در جهت حفظ منافع ملی و اعضاء با هماهنگی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران
- ایجاد بانک اطلاعاتی در زمینه های مرتبط با اهداف و وظایف انجمن
- فعالیت برای جذب و مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی واجد شرایط جهت عضویت در انجمن
- ارتقاء اعتبار و حیثیت اعضاء انجمن از طریق ساماندهی و ایجاد روابط مناسب بین واحدهای عضو
- انجام هر گونه فعالیتهای علمی ، تحقیقاتی در داخل و خارج کشور در چهارچوب قوانین موضوعه برای نیل به اهداف انجمن
- حمایت از منافع مشترک اعضاء
- ارائه خدمات حقوقی و مشورتی به اعضاء
- تدوین و اجرای استانداردهای مورد نیاز مدیریت منابع انسانی و یا مشارکت در تدوین آنها
- برگزاری دوره های آموزشی و انجام تحقیقات علمی مورد نیاز اعضاء و برگزاری همایشهای تخصصی و میزگردها و همچنین حضور در همایش های داخلی و خارجی و تألیف و ترجمه مقالات علمی در زمینه موضوع فعالیت انجمن
- صدور گواهینامه های آموزشی و حرفه ای منابع انسانی با تأکید بر جنبه های تکمیلی اجرائی و عملیاتی و استراتژیک و سیاستگذاری منابع انسانی
- کمک در جهت ایجاد سازمان نظام مدیریت منابع انسانی
- برگزاری کنفرانس منابع انسانی
- اجرای جایزه تعالی منابع انسانی
انجمن مدیریت منابع انسانى در راستاى اشاعه فرهنگ، توسعه دانش و ارتقاى سطح پژوهش در حوزه مدیریت منابع انسانی در نظر دارد بین محققان و متخصصانى که به گونه‌اى با دانش مدیریت منابع انسانى و توسعه نظام‌هاى مربوطه سروکار دارند، ارتباط برقرار نماید.
ایجاد فضاى مناسب جهت تبادل اطلاعات، تجربیات، ایده‌ها و بررسى مسائل مشترک و صنفى اعضاء از جمله برنامه‌هاى انجمن است که در جهت تحقق این هدف تشکیل گردهمائى‌هـاى علمى مرتبط با مدیریت منابع انسانى درسطح ملى، منطقه‌اى و بین المللى و اعزام نماینده به گردهمـایى‌هاى مشابه مد نظر است. همچنین ایجاد بانکهاى اطلاعاتى از آخرین دست آوردها و پیشرفتهاى علمى، انتشار کتب و نشریات و طراحى نرم افزارهاى مرتبط که مى‌تواند بسیار سودمند باشد، در دستور کار قرار دارد.
انجمن مدیریت منابع انسانی به عنوان ارگانى تخصصى در نظر دارد ضمن همکارى با نهادهاى ذیربط، در سیاستگذارى و تدوین قوانین و مقررات مربوط مشارکت نماید.
مشارکت گروهی در تصمیم سازیها و تصمیم گیریها و تهیه و تنظیم پیش نویس قوانین و مصوبات مرتبط با مدیریت منابع انسانی و خدمات در جهت حفظ منافع ملی و اعضاء با هماهنگی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران
- ایجاد بانک اطلاعاتی در زمینه های مرتبط با اهداف و وظایف انجمن
- فعالیت برای جذب و مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی واجد شرایط جهت عضویت در انجمن
- ارتقاء اعتبار و حیثیت اعضاء انجمن از طریق ساماندهی و ایجاد روابط مناسب بین واحدهای عضو
- انجام هر گونه فعالیتهای علمی ، تحقیقاتی در داخل و خارج کشور در چهارچوب قوانین موضوعه برای نیل به اهداف انجمن
- حمایت از منافع مشترک اعضاء
- ارائه خدمات حقوقی و مشورتی به اعضاء
- تدوین و اجرای استانداردهای مورد نیاز مدیریت منابع انسانی و یا مشارکت در تدوین آنها
- برگزاری دوره های آموزشی و انجام تحقیقات علمی مورد نیاز اعضاء و برگزاری همایشهای تخصصی و میزگردها و همچنین حضور در همایش های داخلی و خارجی و تألیف و ترجمه مقالات علمی در زمینه موضوع فعالیت انجمن
- صدور گواهینامه های آموزشی و حرفه ای منابع انسانی با تأکید بر جنبه های تکمیلی اجرائی و عملیاتی و استراتژیک و سیاستگذاری منابع انسانی
- کمک در جهت ایجاد سازمان نظام مدیریت منابع انسانی
- برگزاری کنفرانس منابع انسانی
- اجرای جایزه تعالی منابع انسانی